一、培训特色
（一）定制化的课程设置。可根据贵单位培训的需求，设置相应培训方案，运用融合课堂教学、案例式教学、座谈教学、体验式教学、情景模拟教学、现场教学等多种教学方式，既夯实学员理论知识，又提升实操能力。
（二）雄厚的教师专家队伍。聘请全国及西南政法法学、市知名高校实战教授以及业界资深研究专家、学者联袂授课，为学员提供一流教学、实操和权威的指导。
（三）一流的培训管理服务。学院将为每位学员建立学员学籍档案，并配备一名专职班主任、专职教学助理负责学员在校期间的学习和日常生活管理。坚持以"学员至上，质量为本"的办学理念，严格考勤、全程管理跟踪，确保培训学习的有效性。
（四）贴心的教学服务。学院将为培训班准备班旗、座牌、学生手册、公文包、签字笔等学习用品；安排专用的多媒体课室；配备了茶歇、应急医疗包等日常用品。带班老师随堂听课，及时为学员提供帮助，并协助安排学员食、宿、行。确保学员学得专心、学得舒心
备选课程：
类别 |
课程 |
热门课题
专业课题 |
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》解读 |
《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》解读 |
《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》《医疗联合体管理办法（试行）》解读 |
《三级公立医院绩效考核指标》解读 |
全面加强党的建设，促进公立医院改革发展 |
医疗卫生领域政务公开标准化 |
医疗卫生行业监管与公立医院发展 |
新医保政策下医院科室建设与人才发展 |
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 |
医院人力资源管理与发展战略 |
医院服务营销战略与品牌打造 |
公立医院薪酬制度改革与分配方案设计 |
互联网+智慧医院的探索与实践 |
公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 |
DRGs与公立医院薪酬制度改革 |
医院管理者角色定位与执行力提升 |
院长职业生涯规划 |
医学人文精神与医生职业“幸福感” |
医务人员职业认同感、荣誉感提升 |
依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通 |
公共课题 |
医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 |
医院高质量发展与新一代先进技术 |
新医保政策下医院科室建设与人才发展 |
价值医疗时代医院高质量发展的挑战和思考 |
党建引领下的医院文化建设 |
医院服务营销战略与品牌打造 |
精细化服务打造百姓就医首选医院 |
医院绩效考核和员工薪酬管理 |
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项 |
智慧医院的探索与实践 |
综合素能 |
医院精细化管理的实践与思考 |
医改背景下医院经济管理对策 |
公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任 |
传承创新省级中医药研究院建设内涵与模式探讨 |
医学发展与大健康观、卫生观的变化 |
全国健康发展趋势与实施健康中国战略 |
医教协同，推进新时代医学教育创新发展 |
服务“健康中国”战略，深化医学教育改革 |
医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径 |
人才和学科建设是医院核心竞争力 |
医学科研规范、临床学科建设 |
“新医科”建设路径 |
全科医学教育与全科医生培养 |
基于一流医学学科建设和一流医学人才培养的研究生教育的探索与实践 |
DRGs与临床学科建设的探索与实践 |
“双一流”建设背景下的医学院发展新机遇 |
